Christiaan Slierendrecht is sinds 2011 fulltime ondernemer en online strateeg. Daarnaast eigenaar van digital marketing bureau JijOnline en het ontwikkelprogramma DigitaalGroeien.nl. Christiaan heeft de lessen van 10 jaar succesvol en minder succesvol ondernemen verwerkt in zijn boek ‘Word eens volwassen!‘.
Boekentip 1: De 8ste eigenschap
The 7 habits of highly effective people was het eerste boek over persoonlijke ontwikkeling dat ik verslond. The 8th habit (de 8ste eigenschap) kwam later op m’n pad, maar was een gamechanger voor mij als ondernemer. Dat gun ik jou als ondernemer ook.
Er is ruimte tussen stimulus en respons: wanneer je gaat observeren hoe je reageert op iets of iemand kun je een ontkoppeling maken tussen je ego en je zelf. Op die manier kun je veel dichter bij je opgeslagen potentieel komen als ondernemer.
Ik pas dit inzicht in veel situaties toe en dat brengt rust, overzicht en zorgt ervoor dat je effectiever wordt in gesprekken met klanten en teamleden, maar ook anderen meer gaat helpen hun eigen potentieel beter aan te boren.
“Er is ruimte tussen stimulus en respons.“
Met dit boek leer je hoe je:
- bewust kunt worden van je eigen talenten en zwaktes;
- een eigen bijdrage kunt leveren en hoe je andere daarmee kunt inspireren;
- op zoek kunt gaan naar verbindingen en samenwerkingsverbanden;
- empathie kunt ontwikkelen, zodat je anderen beter kunt begrijpen;
- jezelf voortdurend kunt ontwikkelen en verbeteren.
Boekentip 2: Flow en de kunst van het zakendoen
Als ondernemer is het enorm krachtig en belangrijk om je eigen kernwaarden scherp te hebben je bedrijf daarop te bouwen. Dit boek helpt je daar mee, maar geeft ook een bak aan concrete manieren om beter te leren verkopen en meer in flow te gaan werken.
Heb met behulp van dit boek letterlijk een top 5 aan kernwaarden op een post-it geschreven die sindsdien aan m’n monitor geplakt zit. Dit boek heeft me geholpen m’n motto en principes/waarden beter scherp te krijgen, waardoor mijn keuzes als ondernemer kwalitatiever werden.
“Wanneer je onderneemt vanuit flow dan wordt je leven een stuk makkelijker.“
Met dit boek leer je hoe je:
- een omgeving kunt creëren waarin medewerkers in staat zijn om in een flow te komen;
- medewerkers op persoonlijk vlak kunt stimuleren om in flow te raken;
- van focus kunt veranderen: van intern gericht naar extern gericht;
- bewustwording en mindfulness kunt ontwikkelen;
- medewerkers verantwoordelijkheid kunt laten nemen.
Boekentip 3: Traction
Dit boek biedt een toegankelijk en krachtig besturingssysteem om je MKB bedrijf mee te schalen. Traction heeft mij inzicht gegeven in het belang van ritme op verschillende niveau’s van visie ontwikkeling tot goal setting.
Wij gebruiken voor visieontwikkeling een tool uit de EOS methodiek (de 6 belangrijkste elementen van een bedrijf) die ook in het boek staat: de Vision/Traction organizer. Het is een krachtig hulpmiddel om een lange termijn visie door te vertalen naar concrete doelen en acties.
“Besturingssysteem om je MKB bedrijf te laten groeien.“
Met dit boek leer je hoe je:
- duidelijke doelen en strategieën opstelt en behaalt;
- een organisatiestructuur gebruikt die past bij de doelen en waarden van je bedrijf;
- meetbare systemen (om voortgang en prestaties te volgen) implementeert;
- het juiste personeel aantrekt en behoudt;
- effectieve communicatie- en besluitvormingsprocessen kunt inzetten.
Boek om nog te lezen: ‘Wat wél werkt‘ van Alan Seale.
Maak verder kennis met Christiaan & volg hem op LinkedIn.
